近期中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布了《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》，樹立證券行業(yè)榮辱觀，規(guī)范行業(yè)機構(gòu)及從業(yè)人員行為。東方證券董事長金文忠在接受中國證券報記者專訪時表示，榮辱是一種價值判斷與導向，將從文化源頭指導證券行業(yè)的發(fā)展方向�！冻�議書》充分詮釋了行業(yè)榮辱觀的完整內(nèi)涵，有的放矢、寓意深遠，為證券行業(yè)、為證券從業(yè)人員的道德建設樹立了明確的價值目標和道德標桿。

　　金文忠認為，《倡議書》提出的“十個堅持”和“十個反對”是價值追求的具體化，具有鮮明的現(xiàn)實意義和實踐價值，也是行業(yè)自我審視的量度指標，這與東方證券所堅持的發(fā)展道路有諸多共通之處。未來，公司將進一步對《倡議書》內(nèi)容進行內(nèi)化與推行，在公司和行業(yè)積極踐行證券行業(yè)榮辱觀，以文化建設助推公司的高質(zhì)量發(fā)展，也為行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的精神動力。

　　確保各項決策部署落實落地

　　“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，證券公司是資本市場的重要參與者和建設者。作為國有證券公司，我們肩負雙重職責，必須堅持黨的領導，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央各項決策部署的重要力量�！苯鹞闹胰缡钦f。

　　積極服務國家戰(zhàn)略是國有企業(yè)的重要使命，金文忠表示，《證券行業(yè)文化建設十要素》倡導證券公司圍繞“落實責任擔當”“堅持可持續(xù)發(fā)展”等要素向心發(fā)力、深耕細作。《倡議書》進一步提出“堅持服務實體，堅持金融報國，堅持審慎穩(wěn)健”等要求。

　　在談到具體做法時，金文忠介紹稱，東方證券堅持“黨建和企業(yè)文化就是生產(chǎn)力”的發(fā)展理念，有效發(fā)揮黨委領導作用，推進公司發(fā)展與文化建設的深度融合，并通過完善公司治理和構(gòu)建長效激勵機制，確保各利益相關者的合法權益，保障公司的穩(wěn)健經(jīng)營。同時，東方證券始終主動服務國家戰(zhàn)略，以自身的高質(zhì)量發(fā)展助力資本市場的高質(zhì)量發(fā)展。

　　2022年，東方證券明確把迎接黨的二十大召開和學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務貫穿全年，通過“我學我講二十大”等12個項目，加強對員工的政治和思想教育，引導干部員工深刻認識行業(yè)發(fā)展的初心使命。公司還通過修訂章程，進一步明確黨的領導地位，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用。

　　筑牢恪守職業(yè)道德的思想防線 

　　金文忠表示，證券行業(yè)始終強化從業(yè)人員道德建設，隨著證監(jiān)會《建設證券基金行業(yè)文化、防范道德風險工作綱要》和中證協(xié)《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準則》等要求的發(fā)布，證券行業(yè)道德建設的重要性得到進一步提升。中證協(xié)近期發(fā)布的《倡議書》，將進一步強化從業(yè)人員道德水平建設，形成明是非、辨善惡、知廉恥、有責任的高尚價值追求。

　　道德建設關鍵在人、成敗在人。金文忠說：“人才是證券行業(yè)最寶貴的資源，《倡議書》抓住了‘人’這個核心，確定了從業(yè)人員要遵循的一套行為準則，‘十個堅持’‘十個反對’深刻精準、切中要害，在當前穩(wěn)中求進、創(chuàng)新發(fā)展的行業(yè)背景下，具有鮮明的時代特征和行業(yè)特色，體現(xiàn)了證券業(yè)共有的精神家園和價值追求，同時還將道德核心轉(zhuǎn)化為從業(yè)人員日常工作中可操作可遵守的具體規(guī)范，更易于融入個人工作生活的方方面面�！�

　　“多年來，東方證券堅持‘德才兼?zhèn)�、以德為先’的選人用人導向，形成了兼顧專業(yè)能力與職業(yè)操守的人才培育機制，著力規(guī)范人員執(zhí)業(yè)行為，建立健全長效激勵機制。”金文忠表示，2022年公司發(fā)布新版《員工手冊》，及時向員工傳遞出核心文化理念與薪酬管理相融合的導向，并修訂了績效管理制度，加強正向引導激勵和反向懲戒約束，將廉潔從業(yè)及合規(guī)情況作為重要的考核維度。

　　關于未來如何進一步加強道德建設，金文忠表示，東方證券已于2023年3月發(fā)布《行業(yè)文化建設規(guī)劃》，明確“力爭用3年左右時間，使敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業(yè)、敬畏風險、堅守職業(yè)道德、珍惜職業(yè)聲譽成為員工的共同氣質(zhì)和行動自覺”的目標，并在《貫徹落實〈進一步鞏固推進證券行業(yè)文化建設工作安排〉的行動計劃》中，明確了“加強職業(yè)道德培訓、宣貫及管理、道德風險管理”等任務，相關細化工作達20余項。

　　推進文化宣導

　　“2019年11月證券基金行業(yè)文化建設動員大會以來，證監(jiān)會、中證協(xié)帶領行業(yè)機構(gòu)認真履行行業(yè)文化建設主體責任，厚植‘合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健’的行業(yè)文化核心價值觀，不斷增強文化自覺，取得了豐碩成果�！苯鹞闹冶硎荆�一直以來，東方證券積極按照證監(jiān)會、中證協(xié)的要求，大力推進文化建設工作，將行業(yè)文化核心價值觀貫徹到公司經(jīng)營管理的全過程。東方證券已組織制定《行業(yè)文化建設管理辦法》《行業(yè)文化建設規(guī)劃》以及《貫徹落實〈進一步鞏固推進證券行業(yè)文化建設工作安排〉的行動計劃》，為文化建設工作保駕護航，奠定了堅實的制度基礎。

　　有了制度作為保障，金文忠介紹，東方證券在監(jiān)管機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的指導下，將踐行證券行業(yè)榮辱觀和強化從業(yè)人員道德水平建設作為今后一段時期的重要任務，持續(xù)推進文化建設與公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方式和行為規(guī)范深度融合。事實上，近年來東方證券不斷探索符合新時代需求的宣傳方式，如在辦公App中打造“東方悅享城”，創(chuàng)建沉浸式云端體驗平臺“東證空間”，對內(nèi)傳遞文化，對外強化認同。

　　金文忠介紹，下一階段，公司將制定專項方案，著重根據(jù)《十要素》《進一步鞏固推進證券行業(yè)文化建設工作安排》《倡議書》的各項要求，組織開展面向全員的系列宣導活動和警示教育活動，引導員工樹立證券行業(yè)榮辱觀，促進廣大從業(yè)人員自覺成為行業(yè)榮辱觀的宣傳者和踐行者。未來，結(jié)合本次《倡議書》的最新要求，東方證券將借助評優(yōu)評先活動的豐富經(jīng)驗，組織評選優(yōu)秀從業(yè)團隊和項目等正面典型。

　　“2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，在推進中國式現(xiàn)代化的偉大進程中，金融機構(gòu)肩負著重要的責任�！苯鹞闹冶硎荆瑬|方證券將與行業(yè)同仁一道，主動擔負起時代賦予的使命，堅持金融服務實體經(jīng)濟的根本宗旨，履行金融國企擔當，以證券行業(yè)榮辱觀為重要抓手，營造風清氣正的市場環(huán)境，讓文化成為高質(zhì)量發(fā)展的深層動力，努力為中國特色現(xiàn)代資本市場建設作出應有貢獻。