中國證券業(yè)協(xié)會1月23日消息，中國證券業(yè)協(xié)會順利完成專業(yè)委員會換屆工作。新一屆協(xié)會專業(yè)委員會體現(xiàn)出三方面特點。

　　一是委員會設(shè)置與時俱進(jìn)，反映監(jiān)管與自律要求及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。此次新設(shè)“發(fā)展戰(zhàn)略委員會”，為行業(yè)重大課題、長期發(fā)展規(guī)劃等宏觀問題研究提供抓手；新設(shè)“人才發(fā)展委員會”，就人力資源管理、培訓(xùn)考核、薪酬管理與激勵機制、人才培養(yǎng)等工作開展自律管理、傳導(dǎo)交流和調(diào)查研究。為適應(yīng)財富管理發(fā)展趨勢、更好發(fā)揮首席經(jīng)濟學(xué)家智庫作用、推動金融科技發(fā)展、落實行業(yè)廉潔從業(yè)要求等，對部分委員會進(jìn)行了更名和相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后，第七屆協(xié)會專業(yè)委員會共25個。

　　二是委員會區(qū)分層次、明確定位，以便更好發(fā)揮助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用。第七屆協(xié)會專業(yè)委員會分為四類，包括3個宏觀戰(zhàn)略類委員會、11個具體業(yè)務(wù)類委員會、7個支持保障類委員會和4個其他類委員會。除共性職能外，各委員會結(jié)合自身特點，更具針對性地開展工作，更好發(fā)揮委員會交流議事平臺作用。

　　三是選聘委員行業(yè)影響力強、業(yè)務(wù)能力突出。主任委員基本上為會員的主要負(fù)責(zé)人，超過九成的副主任委員為會員單位主要負(fù)責(zé)人或高管及相當(dāng)職務(wù)；600余位委員中，超過六成為會員單位主要負(fù)責(zé)人或高管及相當(dāng)職務(wù)。通過精心選聘行業(yè)影響力強、業(yè)務(wù)能力突出的專家加入委員會，充分體現(xiàn)了委員會的專業(yè)性、代表性和包容性。

　　下一步，協(xié)會將指導(dǎo)新一屆專業(yè)委員會堅定貫徹新發(fā)展理念、主動融入新發(fā)展格局，繼續(xù)發(fā)揮貼近市場、貼近行業(yè)的優(yōu)勢，為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、營造行業(yè)良好發(fā)展生態(tài)做出更大貢獻(xiàn)。