中證網訊（記者 徐金忠）1月6日，上海榮正投資咨詢（簡稱“榮正咨詢”）發(fā)布2021年度A股上市公司股權激勵實踐統(tǒng)計與分析報告。報告顯示，2021年，A股808家上市公司共計公告826個股權激勵計劃，較2020年度的452例增長82.74%。其中首期激勵計劃436個，較2020年度242例增長80.17%，首期計劃年度占比為52.78%（2020年度首期計劃占比為46.46%）；多期激勵計劃390個（二期224個，三期82個，四期45個，五期22個，六期6個，七期2個，八期5個，九期2個，10期2個），較2020年度210例增長85.71%。

　　榮正咨詢指出，2021年注冊制改革的全面推進為A股市場的股權激勵方案提供了更多的空間，2021年A股股權激勵市場較2020年取得大幅增長，股權激勵數量達到了歷年最高水平，與此同時，在股權激勵市場多年的發(fā)展中，多期股權激勵計劃始終保持著高速增長的態(tài)勢，這種態(tài)勢是股權激勵常態(tài)化的印證。A股上市公司股權激勵業(yè)務經過十幾年的發(fā)展已經逐漸走向常態(tài)化，也逐漸成為現代化公司治理的重要工具。

　　報告稱，從A股各板塊角度來看，創(chuàng)業(yè)板超越主板成為股權激勵計劃公告數量最多的板塊，達到244個，占總公告數量的29.54%；滬市主板股權激勵計劃公告數量為235個，占總公告數量的28.45%；科創(chuàng)板2021年公告了149個股權激勵計劃，占總公告數量的18.04%；深市主板股權激勵公告數量為198個，占總公告數量的23.97%。各板塊上市公司都將股權激勵作為人力資本體系建設的重要一環(huán)，如何激勵與穩(wěn)定公司核心團隊對于上市公司的發(fā)展至關重要。股權激勵將為各板塊，特別是高科技人才聚集、具有高成長性需求的公司發(fā)揮不可估量的作用。

　　此外，國有企業(yè)在2021年公告股權激勵計劃的數量略有上升，達到97個計劃，年度占比11.74%；其中62.89%于第四季度公告，下半年國企股權激勵推進進度顯著加快。地域方面，廣東省在2021年上市公司公告股權激勵計劃數量最多，達172個計劃，年度占比20.82%。產業(yè)方面，制造業(yè)在2021年上市公司公告股權激勵計劃數量最多，達584個計劃，年度占比70.70%。

　　在激勵工具方面，在2021年公告的826個股權激勵計劃中，有312個計劃選擇第一類限制性股票作為激勵工具，占比達到37.77%；286個計劃選擇第二類限制性股票作為激勵工具，占比達到34.62%；140個計劃選擇股票期權作為激勵工具，占比16.95%；47個計劃選擇股票期權與第一類限制性股票的復合工具，占比5.69%；35個計劃選擇第一類限制性股票與第二類限制性股票的復合工具，占比4.24%。