全國人大代表、58同城CEO姚勁波建議，強化政策激勵，支持企業(yè)搭建線上職業(yè)教育平臺；加強組織引導，鼓勵勞動者積極參與線上培訓。

　　姚勁波今年提出“進一步做好線上職業(yè)技能培訓”的建議。他表示，作為用人主體，企業(yè)對于人才技能的標準及要求最為了解，建議支持企業(yè)搭建線上職業(yè)技能培訓平臺，將該平臺優(yōu)先納入各地“兩目錄一系統(tǒng)”并享受相應補貼，對于培訓內(nèi)容、技術、師資等領先項目，可加強與各地培訓機構合作共建，帶動各地職業(yè)培訓發(fā)展。此外，可以多方籌集資金支持線上職業(yè)技能培訓，解決部分中小企業(yè)申請補貼流程復雜、耗時較長等問題，更好地服務中小企業(yè)。

　　姚勁波建議，加強組織引導，鼓勵勞動者積極參與線上培訓。針對勞動者參與線上培訓積極性不高、參與人數(shù)少等問題，建議設立勞動者職業(yè)技能培訓電子檔案，做到“一人一檔”，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、過程監(jiān)督、效果評價、資金撥付等功能一體化。對參加線上培訓的建檔立卡貧困人群、殘疾人求職者、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等群體，在培訓期間給予一定的生活補助。同時，通過市場調(diào)研等方式，集中推薦最緊缺崗位及相關培訓課程，便于勞動者選擇學習，并鼓勵“訂單式培訓”，實現(xiàn)“招、培、就”環(huán)節(jié)無縫銜接。

　　他還建議，提升服務質量，為構建靈活、有序市場體系打好基礎。為進一步落實“放管服”改革要求，建議鼓勵行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、職業(yè)院校等多方主體共同籌辦線上職業(yè)技能平臺，并給予一定職業(yè)資質認證權限，為其招生打開窗口。同時，各地應避免補貼數(shù)額“一刀切”，將補貼標準與市場培訓成本掛鉤，并進一步簡化手續(xù)，縮短審批時長，為線上職業(yè)培訓平臺提供更全面便捷的服務。

　　姚勁波表示，58同城將依托58同城大學優(yōu)勢，圍繞招生、培訓、就業(yè)的一站式開放服務目標，打造六大技能型人才培訓學院，與專業(yè)培訓機構合作，共建全面、專業(yè)的城市技能型人才發(fā)展大平臺，促進“精準學習，更好就業(yè)”，幫助廣大求職者實現(xiàn)樂業(yè)夢想，為穩(wěn)就業(yè)、惠民生做出積極貢獻。