8月22日上午，在“投資人力資本、擁抱人工智能：中國未來就業(yè)的挑戰(zhàn)與應對”報告發(fā)布暨課題研討會上，紅杉資本全球執(zhí)行合伙人沈南鵬表示，機器人的常態(tài)化應用釋放出巨大的生產力，會帶來整個生產關系和社會結構的變革。

　　沈南鵬認為，近幾年來，機器人的發(fā)展突飛猛進，這背后是語音識別、大數據算法、神經網絡和深度學習積累了幾年甚至十幾年的技術成果。過去幾年紅杉資本所做的一項重要工作，就是在人工智能領域基礎層、技術層、應用層進行探索和布局，系統(tǒng)投資了一批領軍企業(yè)�！熬图t杉而言，我們可以把多年的行業(yè)經驗和積累貢獻出來，提供觀察的角度、行動的思路和發(fā)展的方向�！�

　　對于人工智能將在多大程度上影響就業(yè)，對人力資本的發(fā)展會產生多大影響，沈南鵬認為，一方面，人工智能會在特定的場景內，比如工廠流水線、安保、疾病診斷等方面，通過成千上萬次的訓練，在大數據算法的賦能下逐漸超越人類，替代人類完成絕大多數重復性、機械性的繁瑣工作。另一方面，在邏輯常識、創(chuàng)新能力、人文關懷等方面，人工智能還遠遠無法替代人類。

　　在他看來，處在人工智能大變革的前夜，應該主動擁抱變化，抓住人工智能創(chuàng)造的巨大紅利，同時未雨綢繆，應對好人工智能帶來的難題和挑戰(zhàn)。如何提前讓整個社會、尤其是人才培育體系做好充分準備，讓教育和職業(yè)培訓模式以及勞動力結構適應人工智能帶來的各種挑戰(zhàn)和變化，是一個重大課題。