就業(yè)是民生之本、安邦之策，促進就業(yè)始終是保障和改善民生的頭等大事。近年來，大學(xué)生就業(yè)難越來越成為社會關(guān)注的焦點，今年更是被稱為“史上最難就業(yè)年”。但對于南山走出的大學(xué)生來說，就業(yè)從來不是問題，因為他們身后有南山集團這個大平臺。

　　王仁是從南山走出去的眾多大學(xué)生之一，今年6月剛從山東財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，在濟南進行了四年專業(yè)學(xué)習(xí)后，他毅然放棄了山東科瑞集團以及招商銀行的職位，回到南山集團外經(jīng)辦工作，主要從事進出口業(yè)務(wù)國際結(jié)算和公司外資、外匯業(yè)務(wù)。王仁表示，“對這片生養(yǎng)我、培養(yǎng)我的土地充滿了感恩。沒有南山集團的迅速發(fā)展，或許我們還生活在原來閉塞的小山村，父母還過著面朝黃土背朝天的苦日子。心甘情愿地回到南山，把青春獻給這片土地，是希望我們的家鄉(xiāng)越來越好，希望我們的日子越過越甜。”

　　“將困難踩在腳下，一步一個腳印做好自己的工作，才能不負我是一名南山人！”這是南山國際會議中心前廳部經(jīng)理韓彥瑩一直堅守的信念。她生于南山，在南山的呵護下長大，是家里的獨生女。高中時期望女成鳳的父母將其送至馬來西亞Flamingo國際酒店管理學(xué)院酒店管理專業(yè)進行學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，帶著對家的思念，她回到了南山，從最基層的西餐廳服務(wù)員做起，一步步到前廳部經(jīng)理，“從煙臺市的中西餐擺臺比賽、酒店管理公司前臺技能比賽到加入國際金鑰匙組織聯(lián)盟，一點點的成績，一份份的榮譽都離不開南山這個大平臺�！�

　　能夠吸引大學(xué)生們畢業(yè)就返“村”工作，放棄大城市五彩斑斕的誘惑，除了故土情深的因素，南山集團所能提供的工作平臺和晉升機會更令他們心動，畢竟不是每個人都有機會一畢業(yè)就進去全國500強這樣的企業(yè)工作。擁有一份滿意體面的工作，又可以常伴父母身邊，不必背井離鄉(xiāng)，這樣的生活狀態(tài)讓南山的中青年一代十分滿意。