“崇高理想信念只有建立在對科學(xué)理論的理性認同上，才能夠轉(zhuǎn)化為踔厲奮發(fā)、勇毅前行的力量�！辈澈ＷC券黨委書記、董事長安志勇近日在接受中國證券報記者專訪時表示，作為天津唯一一家地方法人券商，渤海證券黨委以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺推進主題教育深入開展，用以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的扎實成效，不斷書寫新時代新征程公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，努力為天津經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻渤海證券力量。

　　用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

　　安志勇介紹，自主題教育開展以來，渤海證券黨委注重提高政治站位，堅持把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)并貫穿始終，在用新時代黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂上不懈努力。

　　安志勇舉例稱，渤海證券堅持以上率下，成立公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，開展理論中心組學(xué)習(xí)并科學(xué)運用“學(xué)習(xí)+研討+點評”的方式，以“準”生活會的標準研討交流。以中層以上管理人員為重點，渤海證券舉辦了專題讀書班，建立了每周半天集體讀書學(xué)習(xí)機制，邀請專家輔導(dǎo)，組織廣大黨員干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，推動理論武裝持續(xù)入腦入心、走深走實。

　　值得一提的是，渤海證券內(nèi)部大興調(diào)查研究之風(fēng)，不僅制定印發(fā)《渤海證券公司黨委關(guān)于大興調(diào)查研究的實施方案》，確定了正、反兩個典型案例，組織中層以上管理人員聚焦服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革等領(lǐng)域，確定了71項調(diào)研課題，還形成了《公司黨委黨建工作責(zé)任制實施辦法（試行）》《公司黨委關(guān)于進一步加強基層黨支部建設(shè)的實施意見》《員工職級薪酬管理制度（試行）》等38項制度文件或措施，有效解決了公司“三重一大”事項的規(guī)范化管理、基層黨建工作的制度化建設(shè)、員工職級固薪動態(tài)調(diào)整機制實施等31個問題，不斷將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作、攻堅克難的實際成效。

　　“在主題教育過程中，我們堅持兩手抓、兩促進，把開展主題教育同貫徹落實黨的二十大精神緊密結(jié)合，同融入服務(wù)天津高質(zhì)量發(fā)展‘十項行動’緊密結(jié)合，同推進公司改革發(fā)展重點任務(wù)緊密結(jié)合，切實把煥發(fā)出的學(xué)習(xí)工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力�！卑仓居抡f。

　　經(jīng)營管理效能進一步增強

　　“金融是實體經(jīng)濟的血脈，為實體經(jīng)濟服務(wù)是金融的天職�！卑仓居卤硎�，作為金融國企，要胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻金融力量。

　　近年來，渤海證券的發(fā)展質(zhì)量和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力顯著提升。渤海證券聚焦“三個特征鮮明的品牌券商”發(fā)展目標，深入實施“三個深耕、三個融入”發(fā)展戰(zhàn)略和“一橫一縱、七點、三平臺”經(jīng)營策略，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。在近期公布的行業(yè)排名中，渤海證券投行財務(wù)顧問業(yè)務(wù)和新三板業(yè)務(wù)行業(yè)排名大幅提升，BCA評級提升為aa+，經(jīng)營效益和管理效能獲得了市場認可。

　　同時，渤海證券服務(wù)功能進一步強化。渤海證券主動融入服務(wù)天津“十項行動”，研究制定公司《貫徹落實全市十項行動部署 推動高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》《“盤活存量、擴大增量、提升質(zhì)量”工作方案》，明確服務(wù)天津高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措并扎實推動落實；協(xié)助天津市主管部門制定《天津市上市企業(yè)三年倍增行動計劃（2023-2025年）》，著力構(gòu)建專業(yè)化、特色化、差異化服務(wù)體系，在服務(wù)企業(yè)上市過程中更好發(fā)揮本地券商的優(yōu)勢作用。

　　安志勇透露，截至9月底，渤海證券累計協(xié)助京津冀企業(yè)完成39只債券發(fā)行工作，發(fā)行總額為446.4億元。其中，協(xié)助天津市屬國有企業(yè)完成37只債券發(fā)行工作，發(fā)行總額為411.4億元。穩(wěn)步推進私募股權(quán)投資基金與新材料、醫(yī)藥等天津市重點領(lǐng)域擬合作新設(shè)產(chǎn)業(yè)基金，在支持天津經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮了積極作用。

　　同時，渤海證券經(jīng)營管理效能進一步增強，順利完成全面注冊制改革后的上市申報平移，有效解決制約上市工作的重點難點問題，為首發(fā)上市奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　“在主題教育過程中，我們不斷增強問題意識，堅持問題導(dǎo)向，找準找實制約公司高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項，拿出解決問題的實招硬招，大興調(diào)查研究，強化成果運用，準確把握推動高質(zhì)量發(fā)展是推進高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍的主題和目的，推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。”安志勇表示。

　　激發(fā)隊伍活力 強化教育培訓(xùn)

　　作為金融國企，渤海證券意識到，必須把學(xué)習(xí)貫徹成效體現(xiàn)在縱深推進全面從嚴治黨的新進展上，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　安志勇稱，自主題教育開展以來，渤海證券黨委把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，著力構(gòu)建對“一把手”常態(tài)化監(jiān)督機制，以抓好“關(guān)鍵少數(shù)”輻射帶動管住“絕大多數(shù)”，推動全面從嚴治黨各項工作在實施過程中相互促進，在工作成效上相得益彰。渤海證券強化經(jīng)常性紀律教育，把黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度教育作為黨員干部必修課。渤海證券鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。渤海證券完善監(jiān)督體系，持續(xù)提高抓好一體推進“三不腐”的能力和水平，加大重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)反腐力度，為公司行穩(wěn)致遠保駕護航。

　　“在主題教育過程中，我們堅持以正確選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)尚，完善干部人才隊伍‘選育管用’工作體系�！卑仓居陆榻B，渤海證券加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，加快引進高端人才，不斷優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)壯大人才隊伍。

　　同時，渤海證券持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。安志勇稱，渤海證券啟動實施“一強六引三促進”黨建領(lǐng)航專項工作，扎實開展“一企一品牌”“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。

　　此外，渤海證券充分激發(fā)隊伍活力，強化教育培訓(xùn)，創(chuàng)建“e-learning渤海講堂”培訓(xùn)平臺，開展“雛鷹”“雄鷹”“金鷹”三鷹培訓(xùn)規(guī)劃，加快隊伍知識更新，努力在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市的歷史征程中書寫新篇章、創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻。