�。ㄔ瓨祟}：“搶人大戰(zhàn)”另一面：間接水暈效應？）

　　導讀

　　分析認為，城鎮(zhèn)化背景下，此次多城發(fā)布人才落戶和租房落戶是必然舉措和必然趨勢，并不是直接針對限購。但的確購房門檻被釋放，會讓這些人購房得以直接越過限購的考核，所以搶人大戰(zhàn)是師出有名、又的確對限購有間接放寬的水暈效應。

　　房企在衡量一個城市是否值得布局有一個重要指標，即人口凈流入。一個地方經濟發(fā)展是否持續(xù)，人才也是重要因素，吸引人才、留住人才最有效的手段就是落戶和買房優(yōu)惠舉措。

　　據安居客房產研究院統(tǒng)計，自2017年第四季度以來，全國有約20個城市與地區(qū)發(fā)布了引進人才的新政策，包括南京、合肥和鄭州等熱點二線城市。

　　同策研究院首席分析師張宏偉認為，今年以來，包括武漢、長沙、成都、西安、濟南、南京、杭州、鄭州、青島、廈門、天津、重慶等新一二線城市，均加入了“人才爭奪戰(zhàn)”。涉及租房、戶籍、購房政策等，背后反映出各大城市對于人口尤其是人才的爭奪，留住人口尤其是人才的城市才具有競爭力，這是政策最重要的意義。

　　在一線城市對人口總量限制的背景下，二三線城市近期掀起此起彼伏的“搶人大戰(zhàn)”，令房地產調控整體收緊的風向標似乎生變。

　　有業(yè)內認為，部分城市人口引進的門檻過低，對于市場來說，容易引起非理性的判斷。需要指出的是，由于當前信貸政策依然緊張，調整政策不代表全面放松。

　　全國現“搶人大戰(zhàn)”

　　從近期各城市公布的“搶人大戰(zhàn)”計劃看，吸引人才所采取的舉措均圍繞落戶買房等。

　　1月9日，青島市人民政府新聞辦公室官微“青島發(fā)布”發(fā)文稱，青島將全面放開城鎮(zhèn)落戶限制，加快取消購房面積、就業(yè)年限、投資納稅、積分制等落戶條件，優(yōu)先解決農村學生升學和參軍進入城鎮(zhèn)人口、在城鎮(zhèn)就業(yè)居住5年以上和舉家遷徙的農業(yè)轉移人口以及新生代農民工等重點群體落戶問題。

　　同在9日，天津公安機關發(fā)布并開始實施創(chuàng)新舉措，符合天津市引進人才政策等有關條件的人，將可以“租房落戶”。即日起，對于符合天津市引進人才年齡和學歷條件（全日制本科學歷35周歲以下，研究生學歷45周歲以下），在津就業(yè)并連續(xù)繳納社會保險一年以上，在津連續(xù)居住半年以上并合法取得居住證，且本人或直系親屬無名下合法產權住房的，可在其長期租賃房屋所在地社區(qū)落集體戶口。

　　1月7日，南京出臺《關于進一步加強人才安居工作的實施意見》，再次放出大招，明確提出：高層次人才買首套房不再受戶籍限制，且公積金最多可貸120萬。

　　對于各城市發(fā)布的吸引人才政策，安居客首席分析師張波注意到，總體來看，吸引手段多樣，萬變不離落戶和房。與之前普遍限購不同，目前的人才吸引政策看起來更像是針對人才的定向限購放松，并提供多種優(yōu)惠條件。

　　如鄭州的人才工程“1+N”政策，向符合條件的在鄭首次購房者發(fā)放最高10萬元的購房補貼；南京將人才分為6類，分別給予共有產權房、人才公寓、公租房、購房補貼等待遇；成都“蓉漂”計劃實行“先落戶后就業(yè)”，本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度等。